Un vers du poète andalous al-Rundi (1204-1285), me vient à l’esprit :
وأين قرطبةُ دار العلوم فكم * * * من عالم قد سما فيها له شأنُ
Il se demande en substance où est passée Cordoue la maison des savoirs qui a vu s’élever tant de savants en son sein.
Rachida et Nourddine ont été parmi les premiers jeunes qui ont poussé la porte du petit appartement d’Agadir où est né Connect Institute il y a dix ans.
Que de chemin parcouru ! Notre organisation à laquelle ils ont tant donné est aujourd’hui présente dans différentes localités avec des centaines de lauréats.
Tous deux, ils ont appris, géré des centres, accompagné des dizaines de jeunes. Ils ont enrichi et partagé leurs connaissances.
La catastrophe est arrivée brutalement. Emportant la vie et les demeures de milliers de personnes. Un rappel de notre vulnérabilité. De la cruauté qui caractérise la vie, parfois.
Que pouvons-nous faire ?
Continuer la lecture N°434 – NAJTAZ #2Avoir un diplôme de l’Etat pour trouver un travail et gagner de l’argent.
Ce chemin a marché dans le passé. En particulier pour près de 100 000 fonctionnaires payés à ne rien faire actuellement.
Mais ce chemin ne marche plus.
Marquer un but ne suffit pas pour gagner un match de football.
Pratiquer les rituels religieux ne suffit pas pour être un bon croyant.
Avoir un diplôme ne suffit pas pour avoir un travail ou une vie professionnelle intéressante.
La troisième semaine de l’année 2022 se présente de manière assez gratifiante pour moi.
Comme si le destin avait décidé de faire plonger le passé dans le présent.
Ce plongeon pourrait amener des souvenirs désagréables.
Ce n’est pas le cas.
Le destin peut aussi faire que ce plongeon apporte de la joie et de l’espoir.
C’est le cas.
Un mot après l’autre. Un pas après l’autre.
Un livre est un chemin. Un territoire est une bibliothèque.
La lecture est un voyage.
La marche est un ouvrage.
68. C’est le nombre de séances d’échanges et d’inspiration, que nous nommons FEED, tenues à Connect Institute depuis trois ans.
Lors de la séance GROW 4.3, la discussion autour d’un rapport de McKinsey sur les compétences des salariés dans l’entreprise, a rapidement conduit à l’énumération des critères à prendre en considération par le jeune marocain à l’heure du choix d’un job.
Continuer la lecture N°48 – À chacun de trouver son propre chemin
